İşyerlerinde mobbinge son! Yeni genelge Resmi Gazete’de yayımlandı

Çalışanların iş yerlerinde maruz kaldığı psikolojik taciz (mobbing) ile mücadele kapsamında yeni bir genelge Resmi Gazete’de yayımlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan genelgeyle, işyerlerinde mobbinge karşı daha sıkı önlemler alınacak.

Genelgede, mobbingin çalışanlar üzerinde psikolojik ve fiziksel sağlık sorunlarına yol açtığı, iş verimliliğini düşürdüğü ve çalışma ortamını olumsuz etkilediği vurgulandı. Bu durumun önlenmesi için kamu ve özel sektörde bilinçlendirme çalışmalarının artırılması ve işverenlerin sorumluluklarının netleştirilmesi gerektiği belirtildi.

Mobbinge Karşı İşverenler Sorumluluk Alacak

Yeni düzenlemeyle birlikte, işverenlere çalışanların mobbing konusunda bilinçlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması yükümlülüğü getirildi. Çalışanlar, iş yerlerinde maruz kaldıkları mobbing vakalarını CİMER, TBMM Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 üzerinden şikayet edebilecek.

Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” yeniden yapılandırılarak, mobbing mağdurlarına destek sağlanacak.

Bu genelgeyle, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının oluşturulması için seminerler, rehberlik hizmetleri ve eğitim programları düzenlenerek hem çalışanların hem de yöneticilerin bilinçlendirilmesi sağlanacak.